Ten einde werknemers te inspireer om hard te studeer, die gees van toewyding en toewyding te behou, die doel te bereik van leertegnologie, oefenvaardighede, die versterking van kwaliteit, streef na die eerste, leer van mekaar, die versterking van kommunikasie en die verbetering van saam.
Met die tema "Opleiding van uitstekende vermoëns, die bemeestering van uitstekende vaardighede, die kweek van uitstekende style, die bou van 'n uitstekende span", is die enkele - Fase Electric Energy Meter Assembly -vaardigheidskompetisie van Holley Technology op 27 Augustus by die Qingshan Lake Intelligent Factory gehou.
In hierdie vaardigheidskompetisie het byna 60 mense aan die kompetisie deelgeneem, insluitend deelnemers van die module -werkswinkel, skeidsregters en verteenwoordigers van werknemers. Holley Technology Director of Manufacturing Centre, assistent van president, adjunkdirekteur van die vervaardigingsentrum en voorsitter van die vakbond, het die geleentheid bygewoon.
Die openingseremonie is onder voorsitterskap van die assistentdirekteur van die vervaardigingsentrum. Ons voorsitter van die Holley Technology Labour Union het 'n toespraak gelewer waarin hy gejuig het vir die deelnemers, het gehoop dat hulle die vaardigheidsvlak, styl en gees van die Holley kan bereik. Ons prosesdirekteur van die vervaardigingsentrum het die mededingingsreëls en -reëls aangekondig. Toe het ons gasheer die begin van die kompetisie aangekondig, elke ervare personeel was vol entoesiasme, en het teen die tyd gejaag om die enkele - Fase -staatsnetprodukstruktuur -samestelling, hardeware -sweiswerk, voorlopige kalibrasie, eerste inspeksie en ander prosesse uit te voer. Die kompetisie op die terrein was fel, maar is op 'n ordelike manier uitgevoer.
Na die kompetisie het die beoordelaarspan 'n omvattende telling gemaak uit die drie aspekte van prosesdissipline, funksionele toetsing en voorkomsgehalte. Uiteindelik het die eerste, vyfde en derde groep die eerste, tweede en derde pryse gewen. Die leiers het die prys aan die toekenningspan gegee. Daarna het die prosesdirekteur van die vervaardigingsentrum die deelnemers geprys vir hul professionele houding en het 'n paar probleme in die kompetisie uitgewys. Hy het die hoop uitgespreek dat die werkers die geleentheid van hierdie kompetisie kan gebruik om probleme te vind, probleem op te los en vaardighede te verbeter, om meer perfekte produkte te maak.
Uiteindelik het ons direkteur van die vervaardigingsentrum 'n opsomming van die kompetisie gemaak. Hy het gesê:Almal wat vandag aan die kompetisie deelneem, is uitstekend en moet self toegejuig word. Dit is egter nie genoeg om op die uitnemendheid van een persoon te vertrou nie. Ons het spanwerk nodig. Ervare werknemers lei die nuwe werknemers om 'n goeie atmosfeer te vorm. In hierdie kompetisie, hoe om te vergader, hoe om die reëls van die kompetisie te bestudeer, hoe om hierdie produk vinnig en goed af te handel, is dit baie vereistes daaroor; ons moet in die toekoms hard werk en die konnotasie verstaan.Hy het gehoop dat almal kan voortgaan om ywerig te werk en by te dra tot die ontwikkeling en groei van die onderneming!
Hierdie Arbeidsvaardigheidskompetisie bied 'n platform vir die produksie -werknemers om leervaardighede van mekaar te versterk. En demonstreer die positiewe, ondernemende, toegewyde en toegewyde gees van die werknemers van Holley Technology volledig. In die toekoms sal die onderneming voortgaan om die talentopleidingstelsel te verbeter en aktief verskillende professionele vaardighede uit te voer om die onderneming se hoë - kwaliteitsontwikkeling te versterk.
Postyd: 2021 - 09 - 01 00:00:00
